フリーターというのは中小企業の経営者と同じ感覚を持ち合わせているし、個人事業主として苦労をしているということが一派的なサラリーマンとは断然違います。
大手企業のサラリーマンたちは整った教育を受けたり、人脈があったり、先輩たちが築いて来たものを引き継いでいるという強みがありますが、残念ながら世間の厳しさを体験するというのは乏しいのです。
いざというときは、世間で叩きのめされたとか辛酸を嘗めたという感覚がビジネスパワーとして役立つので、フリーター経験が豊富というのは何物にも代えがたい強みになるのです。